خبر اول ساعت ۲۰و ۲۰ دقیقه ۵/۵/۹۴

ثبت‌نام ‌آزمون استخدامی آموزش و پرورش از ۱۱ مرداد آغاز می‌شود

خبرگزاری فارس : قاسم احمدی‌ لاشکی امروز در گفت‌وگو با خبرگزاری فارس در شهرستان نوشهر اظهار کرد: براساس اعلام معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش تا ۴۸ ساعت آینده شیوه‌نامه چگونگی ثبت‌نام آن آماده و در سایت سازمان سنجش کشور قرار می‌گیرد.
وی افزود: از تعداد ۵ هزار نفر، حدود یک هزار و ۴۰۰ نفر فرزندان شاهد و خانواده ایثارگران و ۳ هزار و ۶۰۰ نفر مربوط به سایر اقشار است.
عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه ثبت‌نام از تاریخ یازدهم تا هفدهم مردادماه انجام می‌شود، افزود: آزمون نیز احتمالا در تاریخ ۲۷ شهریور ۹۴ برگزار می‌شود.
وی تصریح کرد: آنهایی که به عنوان مربیان پیش‌دبستانی و خرید خدمات آموزشی سابقه تدریس دارند با شرایط خاص و ویژه‌ای جذب می‌شوند و دارای امتیاز و اولویت هستند.
احمدی لاشکی در پایان گفت: سن برای مدرک لیسانس ۳۰ سال و کارشناسی ارشد حداکثر ۳۵ سال است و کسانی که سابقه تدریس دارند جزو سابقه آنها محسوب شده و از سقف سنی کم می‌شود.

متقاضیان آزمون استخدامی آموزش و پرورش بخوانند

شبکه مردمی اطلاع رسانی(شمانیوز): بعد از فراز و نشیب های بسیار بالاخره زمان قطعی آزمون استخدامی آموزش و پرورش اعلام شد اما جزییات و سهمیه این آزمون حرف و حدیث هایی را در پی داشته است که می توان عدم آگاهی کافی ازهدف برگزاری آزمون را علت آن دانست.
به گزارش خبرنگار شبکه مردمی اطلاع رسانی(شمانیوز): حکایت آزمون های استخدامی مساله ای است که مطرح شدن آن در هر زمان موجب شکوفاشدن جوانه هایی از امید برای جوانان جویای کار می شود امیدی که معمولا پس از فرآیندهای پیچیده آزمون ها رو به افول می رود و کام آنان را تلخ خواهد کرد .
* هدف اصلی آزمون جذب نیروهای پیش دبستانی است
ممکن است در طول سال چندین آزمون استخدامی برگزار شود که هدف آنها به کارگیری نیروی جوان کشور در عرصه های مختلف است که در جای خود نکته بسیار مثبتی خواهد بود.
اما نباید این مساله را فرامو ش کرد که آزمون استخدامی پیش رو در آموزش و پرورش با هدفی کمی متفاوت تر برگزار می شود و هدف اصلی آن جذب مربیان پیش دبستانی و نیروهای حق التدریس شاغل در این نهاد آموزشی است.
با توجه به بحث تغییرات بنیادین در نظام آموزشی و به کارگیری نظام ۳-۳-۶ که صحبت های اولیه آن در زمان وزیر اسبق مطرح شد ، نیروهای پیش دبستانی از چرخه نظام آموزشی فاصله گرفتند و به بخش خصوصی واگذار شدند که همین مساله وضعیت استخدامی آنها را با اما و اگرهایی مواجه کرد.
بانگاهی به پیشینه آزمون به خوبی در می یابیم که اولویت اصلی مجلس هم از طرح برگزاری این آزمون ساماندهی به شرایط معلمان مذکور بوده است تا در فرایند تغییرات آموزش و پرورش امنیت شغلی آنان تامین شود.
وزیر آموزش و پرورش هم به این مساله نگاه ویژه ای داشته و این موضوع را متذکر شد که این اولویت به حدی است که تا سقف ۲۰ درصد نیروهای پیش دبستانی را مقدم بر سایر شرکت کنندگان می داند و انتظار می رود بیشترین جذب نیرو هم از این تعداد اعلام نیاز مربوط به این نیروها باشد.
*سریال آزمون های استخدامی، با پایانی نامعلوم
نیروی انسانی از پایه های اصلی نهاد فرهنگی و تربیتی آموزش و پرورش است و باید نیروهایی کارآزموده و عاشق به این عرصه را پذیرا باشد. در بازه های مختلف زمانی صحبت از تکمیل نیروی انسانی در قالب برگزاری آزمون استخدامی به میان آمده که برخی از اعلام نیازها پایانی را به همراه نداشت و فقط در مرحله تئوری باقی ماند .
گواه این مدعا برگزاری آزمون استخدامی است که صحبت های اولیه آن اردیبهشت سال ۹۲ مطرح شد اما در آخرین روزهای کاری وزیر اسبق تصمیم بر این شد که معلم‌ها از طریق دانشگاه فرهنگیان، دانشگاه شهید رجایی و فقط در مواردی خاص از طریق آزمون جذب شوند،.در واقع لغو آزمون مطرح شد.
اما مدتی بعد و پس از حرف و حدیث های بسیار محمد بطحایی معاون پشتیبانی وزیر در اسفند ماه سال گذشته خبرهایی اولیه از برگزاری آزمون را اطلاع رسانی کردو بعد از طی قریب به پنج ماه علی اصغر فانی وزیر محترم آموزش و پرورش برگزاری آزمون استخدامی را به طور قطع در تابستان ۹۴ اعلام کرد و به کارگیری این نیروهای جذب شده را از سال ۹۵ بعد از گذراندن دوره های آموزشی در دانشگاه فرهنگیان ذکر کرد.
گفتنی است براساس صحبت های مسولان آموزش و پرورش برگزاری آزمون در ۲۷ شهریور ماه به طور قطع انجام می گیرد.
* کیفیت برگزاری آزمون موردتجدیدنظر قرار گرفت
محمد فاضل مدیرکل دفتر وزارتی وزارت آموزش و پرورش علت واگذاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش به سازمان سنجش کشور را عملکرد بهتر این سازمان در برگزاری انواع آزمون های رسمی کشور نظیر کنکور سراسری دانست و خاطر نشان کرد: سازمان سنجش در برپایی آزمون ها از سابقه و تجربه خوبی برخوردار است و سعی بر این است که آزمون آموزش و پرورش هم با نهایت دقت و صحت انجام شود، بنابراین بهترین گزینه سازمان سنجش بود.
*اما و اگرهای ثبت نام در آزمون استخدامی
به تایید سخنان وزیر آموزش و پرورش قرار بر این شد که شرایط آزمون از صبح روز دهم مرداد ماه در سایت سازمان سنجش وزارت علوم و آموزش و پرورش قرار گیرد که این مساله با تاخیر مواجه شد و همین تاخیر تا حدودی متقضیان را در برگزاری آزمون با تردید رو به رو کرد اما بالاخره بعد از ظهر همان روز شرایط اعلام شد و خبری خوش از برگزاری آزمون رابرای متقضیان ها به ارمغان آورد.
*شرایط آزمونی که چندان هم امیدوارکننده نبود
به پیرو اعلام شرایط برای شرکت در این آزمون ، اعلام شرایط برای برخی چندان هم رضایت بخش نبود و از جمله این شرایط مساله سقف سنی برای متقضیان بود که باعث می شود بسیاری از جویندگان کار از گردونه این آزمون حذف شوند و گاها آخرین شانس خود برای استخدام در نهادهای دولتی را از دست بدهند.
دکتر فانی در خصوص سقف سنی خاطر نشان کرد: این وضعیت منطبق با ضوابط سازمان مدیریت و برنامه ریزی است و وزارت آموزش و پرورشی نقشی در آن ندارد.
مساله دیگر تقلیل نیروها از ۵۰۰۰ نفر به ۳۷۰۰ نفر است چراکه نزدیک به ۱۳۰۰ نفر بدون آزمون پذیرفته خواهند شدو از این تعداد فقط ۶۳۰ نفر خانم مورد نیاز آموزش و پرورش است.
در این میان نباید هزینه های ثبت نام را هم از نظر دور داشت ، هزینه ای که برای هر نفر ۴۸ هزار تومان درنظر گرفته شده است و با نگاهی اجمالی می توان دریافت مجموع این حق ثبت نام ،مبالغ بسیاری را برای آموزش و پرورش برجای گذارد .
نکته مهم اینجاست که با گذشت چهار روز از زمان ثبت نام بیش از ۶۲ هزار نفر در آزمون استخدامی ثبت نام کرده اند.
مساله بعدی میزان پذیرش نیرو در شهرهای بزرگ بود که بنابر اعلام نیاز ، تعداد بسیار اندکی را اعلام کرده اند به طور مثال برای تهران این عدد در مجموع ۱۹۰ نیروی آقا و خانم است که قطعا جوابگوی نیازبه نیروی انسانی نخواهد بود و شواهد کمبود نیروی انسانی را به وضوح روشن می کند.
سلیمی جهرمی رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی در خصوص تامین نیروی انسانی کافی به کمک آزمون استخدامی پیش رو گفت: با توجه به نیازهایی که آموزش و پرورش در جذب نیرو دارد توجه به نیازهای منطقه‌ای در نقاط مختلف کشور سهمیه‌ها را تعیین می‌کند.
درست است که باید به مناطق کم بهره توجه بیشتری شود اما آیا کم توجهی به شهرهای بزرگ که بنابر دلایل مختلف ،جمعیت زیادی را در خود جای داده ، کمبودهای علمی در حجم وسیع را به دنبال نخواهد داشت؟
در پایان امید است که این پذیرش نیرو با تمام فراز و نشیب هایی که داشته بتواند در راستای تحقق بهبود نظام آموزشی راه گشا باشد و به خدمت گرفتن جمعیت هدف یعنی نیروهای پیش دبستانی و حق التدریس توفیق کافی داشته باشد و منتظر خواهیم بود تا کابینه دولت فعلی با تدابیر مناسب ، دامنه ی امید را بیش از پیش در جامعه گسترش دهد .

 

خبر دوم ۹۴/۵/۶

اعلام زمان و منابع آزمون استخدامی تا پایان هفته/ منتظر تایید نهایی معاونت توسعه ریاست جمهوری هستیم

وزیر آموزش و پرورش از اعلام زمان و منابع آزمون استخدامی حداکثر تا پایان هفته خبر داد.
اعلام زمان و منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش تا پایان هفته/ منتظر تایید نهایی معاونت توسعه ریاست جمهوری هستیم

علی‌اصغر فانی وزیر آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار ما، درباره آزمون استخدامی آموزش و پرورش و زمان دقیق برگزاری آن گفت: فکر می‌کنم؛ حداکثر تا پایان این هفته بتوانیم، اطلاعات دقیق‌تری که به آن بتوان اتکا کرد را در اختیار دوستان قرار دهیم و به صورت رسمی اعلام کنیم.

وزیر آموزش و پرورش با اشاره به اینکه ما شبانه‌روز دنبال هماهنگی‌های لازم هستیم، ادامه داد: چون به هر حال بخشی از این آزمون در معاونت توسعه مدیریت ریاست جمهوری دنبال می‌شود و مجوز را این بخش صادر کرده و به طبع باید هماهنگی‌های لازم صورت گیرد.

فانی با بیان اینکه هماهنگی‌های داخل وزارت آموزش و پرورش کاملا انجام شده است و مشکلی وجود ندارد، خاطرنشان کرد: براساس پیگیری‌هایی که انجام دادم و گزارشی که دریافت کردم، قول آخر این هفته را برای اعلام جزییات آزمون استخدامی گرفتم.

وی در ادامه اضافه کرد: اطلاعات تکمیلی برگزاری آزمون، محتوای آزمون، سرفصل‌ها و تاریخ برگزاری آزمون در این زمان مشخص خواهد شد.

وزیر آموزش و پرورش در پاسخ به این سوال که چقدر زمان اعلام شده برای بیان محتوای آزمون دقیق و حساب شده است، گفت: این طور که به ما قول دادند تا پایان هفته اعلام می‌شود؛ به هر حال ما پیشنهاداتمان را دادیم و باید به تایید معاونت توسعه مدیریت ریاست جمهوری برسد و به محض تایید شدن جزییات را اعلام خواهیم کرد.

گفتنی است؛ در مصاحبه‌ای که هفته گذشته با مدیرکل امور شاهد و ایثارگران وزارت آموزش و پرورش داشتیم، از اولویت استخدام شدن فرزندان جانبازان، شهدا و ایثارگران وزارت آموزش و پرورش خبر داد و گفت: ۵ درصد از فرزندان رزمندگان ۶ ماه به بالا و جانبازان زیر ۲۵ درصد باید در اولویت استخدام قرار گیرند و در مجموع از سهمیه ۵ هزار نفری آموزش و پرورش، ۱۷۵۰ نفر از فرزندان شهدا، جانبازان ۲۵ درصد و آزادگان شاغل متوفی استخدام می‌شوند.

خبر سوم ۹۴/۵/۶

وزیر آموزش و پرورش خبر داد؛
اعلام جزئیات آزمون استخدامی آموزش و پرورش در هفته جاری

وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه هماهنگی‌های لازم را با سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی انجام داده ایم، گفت:در حال نهایی کردن محتوا،منابع و تاریخ آزمون هستیم که امیدواریم در این هفته جزئیات قطعی اعلام شود.

به گزارش خبرگزاری علی‌اصغر فانی در حاشیه مراسم امضای تفاهمنامه وزارت آموزش و پرورش با سازمان زندان‌ها درباره زمان دقیق برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش، اظهار کرد: در حال نهایی کردن محتوا، منابع و تاریخ برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش هستیم.

وزیر آموزش و پرورش زمان برگزاری آزمون استخدامی برای به کارگیری ۵ هزار معلم را دهه سوم شهریور ماه امسال اعلام کرد.

وی افزود: امیدواریم تا پایان هفته جزئیات قطعی شود تا بتوانیم آن را اعلام کنیم.

وزیر آموزش و پرورش تصریح کرد: هماهنگی‌های لازم را با سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی انجام داده ایم و برگزاری این آزمون نیز به سازمان سنجش و آموزش کشور واگذار شده است.

فانی در پاسخ به این پرسش که آیا قطعاً در این هفته مواد آزمون ابلاغ می‌شود؟ بیان کرد: امیدواریم این اتفاق بیفتد. تنها مباحث هماهنگی‌ها مانده و آنچه مربوط به ما باشد، مدت‌هاست که آماده کرده‌ایم.

وی در پاسخ به این پرسش که سازمان سنجش اعلام کرده است که آموزش و پرورش برای ما تنها نامه‌ای درباره  هزینه اجرای آزمون ارسال کرده است، تصریح کرد: جلساتی را داشته‌ایم اما هماهنگی قطعی باید با سازمان سنجش انجام شود و سپس اعلام کنیم.

وزیر آموزش و پرورش درباره زمزمه‌های مربوط به برگزاری آزمون در آبان ماه نیز تصریح کرد: آزمون استخدامی آموزش و پرورش یک مجوز خاص است که آن را دریافت کرده‌ایم.

وی ادامه داد: آزمون استخدامی جدای از آزمون ادواری سنجش محسوب می‌شود و این سازمان یک آزمون جداگانه برای آموزش و پرورش در تابستان برگزار می‌کند و افرادی که در این آزمون پذیرفته شوند، پس از گزینش و مصاحبه، یک دوره یک ساله را در دانشگاه فرهنگیان برای آشنایی با حرفه معلمی طی می‌کنند؛ این در حالی است که آزمون‌های استخدام‌های ادواری این‌گونه شرایط را ندارند.

فانی خاطرنشان کرد: آزمون استخدامی آموزش و پرورش بر اساس ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان برگزار می‌شود و پذیرفته‌شدگانی که گواهی معلمی دریافت کنند، به استخدام آموزش و پرورش درمی‌آیند.

خبر چهارم

خبر ۸ مرداد ۹۴: زمان ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش (منبع: خبرگزاری تابناک)

وزیر آموزش و پرورش گفت: نام نویسی از متقاضیان آزمون استخدامی آموزش و پرورش از ۱۱ تا ۱۷ مرداد و از طریق پایگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور انجام خواهد شد.
علی اصغر فانی در مصاحبه اختصاصی با خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما افزود : شرایط و منابع این آزمون شنبه ۱۰ مرداد از طریق پایگاه اطلاع رسانی آموزش و پرورش و سازمان سنجش آموزش کشور به اطلاع متقاضیان خواهد رسید.
وی تاکید کرد : آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۲۷ شهریور برگزار می‌شود و ۵ هزار نفر پس از موفقیت در آزمون کتبی و مصاحبه به استخدام آموزش و پرورش در می آیند.
وی افزود : پذیرفته شدگان این آزمون یک سال در دانشگاه فرهنگیان آموزش خواهند دید و از مهر ۹۵ وارد مدارس می شوند.

خبر پنجم

آخرین جزئیات آزمون استخدامی آموزش و پرورش (منبع: خبرگزاری دانشجو)

به گزارش گروه اجتماعی علی اصغر فانی در مصاحبه خبرگزاری صدا و سیما افزود: شرایط و منابع این آزمون شنبه ۱۰ مرداد از طریق پایگاه اطلاع رسانی آموزش و پرورش و سازمان سنجش آموزش کشور به اطلاع متقاضیان خواهد رسید.

وی تاکید کرد : آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۲۷ شهریور برگزار می‌شود و ۵ هزار نفر پس از موفقیت در آزمون کتبی و مصاحبه به استخدام آموزش و پرورش در می آیند.

وی افزود : پذیرفته شدگان این آزمون یک سال در دانشگاه فرهنگیان آموزش خواهند دید و از مهر ۹۵ وارد مدارس می شوند.

خبر ششم

پذیرش ۷۵۰۰ نفر در آزمون استخدامی آموزش و پرورش برای معرفی به گزینش/ اصلح‌ها انتخاب می‌شوند (منبع: خبرگزاری فارس)

شاپور محمدزاده مدیر کل دبیرخانه مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس و در پاسخ به این پرسش که «آیا پنج هزار نفر نیرویی که قرار است پس از آزمون به استخدام این وزارتخانه در بیایند، گزینش خواهند شد؟»، اظهار داشت: آموزش و پرورش ۱.۵ برابر افراد مورد نیاز به گزینش معرفی خواهد کرد.

وی افزود: معمولاً روال این طور است که ۱.۵ برابر آن ۵ هزار نفر به گزینش معرفی خواهند شد؛ یعنی قرار است که ۷ هزار و ۵۰۰ نفر به گزینش معرفی شوند.

محمدزاده با بیان اینکه آمادگی لازم در خصوص انجام گزینش این تعداد را داریم، خاطرنشان کرد: به محض اینکه آزمون استخدامی آموزش و پرورش برگزار شد و اسامی را به گزینش اعلام کردند، بر اساس آن فرصت زمانی، کارها را پیش خواهیم برد.

مدیر کل دبیرخانه مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به این پرسش که «آیا این افراد باید در هیأت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش مورد ارزیابی قرار گیرند؟»، تصریح کرد: خیر، این موضوع بستگی به استان‌ها دارد و هر تعدادی که استان‌ها بخواهند جذب نیرو داشته باشند، گزینش افراد در آن استان انجام می‌شود.

وی با اشاره به اینکه ۲۷ و ۲۸ مرداد ماه اجلاس هسته‌های گزینش سراسر کشور برگزار خواهد شد، گفت: به تمام همکاران تأکید می‌کنیم که در اسرع وقت پاسخ گزینش‌ها را اعلام کنند تا آنها بتوانند به موقع به دانشگاه فرهنگیان برای آموزش یکساله معرفی شوند.

محمدزاده در پاسخ به این پرسش که «با این حساب قرار است که افراد به اندازه همان ۱.۵ برابر در گزینش تأیید نشوند؟»، گفت: خیر، اصلاً اینطور نیست.

مدیر کل دبیرخانه مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش تصریح کرد: ابتدا شرایط و صلاحیت‌های عمومی را مورد بررسی قرار می‌دهیم و سپس شرایط اصلح را بررسی می‌کنیم. شاید افراد شرایط عمومی را دارند اما شرایط اصلح را نداشته باشند و افراد اصلح‌‌تر را انتخاب می‌کنیم.

خبر هفتم

رشته‌های گروه علوم ابتدایی و روانشناسی مورد نیاز دوره ابتدایی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش (منبع: خبرگزاری فارس)

معاون آموزش ابتدایی وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه کمتر از هزار نفر برای تدریس در دوره ابتدایی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش جذب می‌شوند، گفت: تمرکز جدی در جذب نیرو برای تدریس در هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای است.

محمد دیمه‌ور در گفت‌وگو با خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، با بیان اینکه به‌زودی جزئیات استخدام ۵ هزار نفر در آموزش و پرورش منتشر می‌شود، اظهار داشت: تمرکز جدی در این استخدام برای تدریس در هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای است و کمتر از هزار نفر برای دوره ابتدایی جذب می‌شوند.

وی تصریح کرد: رشته‌های گروه علوم ابتدایی و روانشناسی با گرایش‌های مختلف مورد نیاز دوره ابتدایی است و بر اساس نیاز منطقه‌‌های آموزش و پرورش، افراد استخدام می‌شوند.

به گزارش فارس، اواخر سال گذشته، آموزش و پرورش از اخذ مجوز برای جذب ۵ هزار نفر در این وزارتخانه خبر داده بود اما از فراخوان و جزئیات این آزمون اطلاعاتی اعلام نشد و تنها وزیر آموزش و پرورش بر برگزاری آزمون استخدامی در تابستان تأکید داشت.

چند روز پیش تعدادی از نمایندگان کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس از برگزاری زمان ثبت‌نام(۱۱ تا ۱۷ مرداد) و آزمون استخدامی آموزش و پرورش(۲۷ شهریور) بر اساس جلسه‌ای با وزیر این وزارتخانه خبر دادند اما هنوز جزئیات آزمون از سوی مسئولان آموزش و پرورش اعلام نشده است.

خبر هشتم

پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی ۹ ماه “دوره معلمی” می‌گذرانند (منبع: خبرگزاری ایسنا)

معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش از تخصیص سهمیه ۱۸۰۰ نفری برای معاونت متوسطه و تامین نیروی انسانی در شاخه فنی و حرفه‌ای خبر داد و گفت: این نیروها استادکار، هنرآموز و سرپرست بخش در هنرستان‌ها هستند.

علی زرافشان در گفت‌وگو با خبرنگار «آموزش و پرورش» خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، با بیان اینکه از سهمیه استخدام ۵۰۰۰ نفری آموزش و پرورش، ۱۸۰۰ سهمیه به معاونت متوسطه اختصاص یافته است اظهار کرد: این تعداد به تامین نیروهای شاخه فنی و حرفه‌ای اعم از استادکار، هنرآموز و سرپرست بخش کمک خواهند کرد چرا که چند سالی جذب نیرو به خصوص نیروی استادکار و سرپرست بخش نداشتیم.

وی افزود: امیدواریم این کمبودها با برگزاری آزمون و جذب نیروهای جدید جبران شود.

معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه این ۵۰۰۰ نفر باید پس از انتخاب و گزینش دوره ۹ ماهه معلمی را در دانشگاه فرهنگیان بگذرانند، گفت: کار این نیروها از سال آینده آغاز خواهد شد البته امسال از حیث کمبود نیرو چندان تحت فشار نیستیم چون میزان ورودی ما به مدارس باسال گذشته تفاوت بسیاری ندارد و ورود نیروهای جدید از سال آینده برای آموزش و پرورش کفایت می‌کند.

زرافشان ادامه داد: امسال مجلس برای تجهیز هنرستانها بودجه تخصیص داده است لذا تصور می‌شود امسال سال خوبی برای هنرستان‌ها باشد.

خبر نهم

آزمون استخدامی آموزش و پرورش در هاله‌ای از ابهام/ سکوت مسئولان آموزش و پرورش ادامه دارد (منبع: خبرگزاری فارس)

به گزارش خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، حکایت برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش همچنان سر دراز دارد و بسیاری ابهامات در این خصوص پا برجاست.

تا امروز ۱۰ مرداد ۱۳۹۴ هیچگونه تاریخ یا جزئیات در خصوص برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش از سوی این وزارتخانه اعلام نشده است.

اما محمدمهدی زاهدی رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی ۵ مرداد در گفت‌وگو با خبرگزاری فارس و در خصوص این آزمون، اظهار داشت: مقرر شده است طی پنجم و ششم مرداد از طریق سایت سازمان سنجش، اطلاعیه برگزاری آزمون استخدامی ۵ هزار نفر در آموزش و پرورش اعلام شود.

زاهدی با بیان اینکه از تاریخ یازدهم تا هفدهم مرداد ماه ثبت‌نام آزمون استخدامی آغاز می‌شود، گفت: مقرر شده است آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۲۷ شهریور امسال برگزار شود؛ برگزاری این آزمون بر عهده سازمان سنجش است و حُسن این کار در این است که از ایجاد هرگونه اعمال نظر و شائبه‌ای جلوگیری می‌شود.

رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس افزود: افرادی که در آزمون و مصاحبه قبول شوند، حدود یک سال در دانشگاه فرهنگیان آموزش خواهند دید.

به گزارش فارس، این اخبار درباره آزمون استخدامی آموزش و پرورش از سوی کمیسیون آموزش مجلس منتشر شده است و هنوز وزارت آموزش و پرورش جزئیاتی از این آزمون را اعلام نکرده است؛ البته در تاریخ پنجم و ششم نیز اطلاعیه‌ای بر روی سایت سازمان سنجش قرار نگرفت.

حجت‌الاسلام والمسلمین ناصری زنجانی معاون حقوقی و امور مجلس وزیر آموزش و پرورش هم ۷ مرداد در حاشیه نشست خبری، دلیل اعلام نکردن این جزئیات و اینکه چرا نمایندگان مجلس اخبار آزمون استخدامی را اعلام می‌کنند و چرا آموزش و پرورش این کار را نمی‌کند، گفت: تا کاری نقد نشود نمی‌توانیم از آن صحبت کنیم.

وی افزود: وزیر آموزش و پرورش به تمام معاونان اعلام کرده است که درباره آینده صحبت نکنند زیرا ممکن است آن موضوع اتفاق نیفتد و باید از کارهای انجام شده صحبت کنیم.

حجت‌الاسلام والمسلمین ناصری با بیان اینکه مجلس این قید را ندارد و پس از گزارش آموزش و پرورش در کمیسیون آموزش، اطلاعات آزمون را اعلام کردند، خاطرنشان کرد: هنوز بعضی ریزه‌کاری‌ها درباره آزمون استخدامی اتفاق نیفتاده است و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی باید شرایط را به ما اعلام کند که هنوز این اتفاق نیفتاده است.

معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش تأکید کرد: تاریخ برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۲۷ شهریورماه است و اطلاعیه آن در یکی دو روز آینده اعلام خواهد شد.

به گزارش فارس، هنوز مشخص نیست چرا آموزش و پرورش هیچ گونه موضعی در این خصوص اتخاذ نمی‌کند؛ تاکنون نه از طریق سایت سازمان سنجش آموزش کشور و نه از طریق سایت وزارت آموزش و پرورش، جزئیات این آزمون منتشر نشده است.

بسیاری از داوطلبان شرکت در این آزمون ماه‌هاست که پشت در وزارت آموزش و پرورش حضور دارند و هر چقدر هم در اخبار جستجو می‌کنند هنوز هیچ موردی در خصوص آن وجود ندارد.

امیدواریم وزارت آموزش و پرورش هر چه زودتر تکلیف زمان ثبت نام و تاریخ برگزاری و جزئیات این آزمون را مشخص کند تا داوطلبان از سردرگمی رها شوند.

ضمن اینکه افرادی که می‌خواهند در این آزمون شرکت کنند، فرصت جمع‌آوری مطالب و مطالعه و حتی ثبت نام آنها بسیار محدود شده است و کمتر آزمونی به چنین شکل و سیاقی در کشور برگزار می‌شود، اما آنچه مسلم است اینکه ضرر تمام این کوتاهی‌ها به چشم داوطلبان آزمون خواهد رفت.

خبر دهم

جزئیات برگزاری دوره یک‌ساله پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش در دانشگاه فرهنگیان اعلام شد (منبع: خبرگزاری فارس)

محمود مهرمحمدی سرپرست دانشگاه فرهنگیان در گفت‌وگو با خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، در پاسخ به این پرسش‌که «آیا دانشگاه فرهنگیان آمادگی دارد پس از برگزاری آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش میزبان گذراندن دوره آموزشی پذیرفته‌شدگان باشد؟»، اظهار داشت: بله ۱۰۰ درصد آمادگی داریم و حتی آمادگی داشتیم، کار را در تابستان شروع کنیم و تأکیدمان این بود آزمون قدری زودتر برگزار شود.

وی ادامه داد: با برنامه‌ریزی‌هایی که در دانشگاه کرده بودیم، مایل بودیم برای نمونه شهریور ماه مراحل انتخاب افراد و تعیین تکلیف افرادی که در آزمون با موفقیت خارج شده‌اند اتفاق افتاده باشد و ما در شهریور این مجموعه ۵ هزار نفری را در اختیار داشته باشیم.

مهرمحمدی در پاسخ به این پرسش که «آیا پذیرفته‌شدگان در آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش باید هزینه‌ای برای دوره‌های یکساله پرداخت کنند؟»، افزود: مسئله تأمین هزینه‌ها مسئله‌ای است که توسط وزارت آموزش و پرورش باید تکلیفش مشخص شود.

وی اضافه کرد: آموزش و پرورش تلاش می‌کند منابع لازم دولتی را تأمین کند و بتواند مانند شیوه معمول پذیرش دانشجو در دانشگاه فرهنگیان که از طریق کنکور سراسری است، هزینه‌های تحصیلی را از طریق بودجه دولتی تأمین کند.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان یادآور شد: فرق این موضوع با شیوه پذیرش از طریق سراسری این است که دانشجویانی که از طریق کنکور سراسری وارد می‌شوند نه تنها هزینه‌های آن در بودجه دولتی دیده شده است، بلکه حقوقی نیز دریافت می‌کنند، اما این افراد حقوقی دریافت نمی‌کنند و آموزش و پرورش تلاش می‌کند هزینه‌ها را تأمین کند؛ وزارت آموزش و پرورش با سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی مشغول گفت‌وگو هستند تا به شکلی به تفاهم برسند تا لازم نباشد از متقاضیان هزینه‌ای دریافت شود.

مهرمحمدی در پاسخ به این پرسش خبرنگار فارس مبنی بر اینکه «آیا سرفصل‌های آموزش مشخص شده است»، گفت: بله، برنامه مربوطه تنظیم شده و یک نوبت نیز در گروه هماهنگی برنامه‌ریزی تربیت معلم که مرجع تصویب برنامه‌های درسی تربیت معلم و به طور کلی از جمله این برنامه یکساله است، مطرح و نقدهایی وارد شده و در آستانه تصویب قرار دارد.

خبر یازدهم

دومرحله‌ای بودن استخدام آموزش و پرورش (منبع: خبرگزاری تسنیم)

خبرگزاری تسنیم: معاون دانشگاه فرهنگیان با اشاره به دومرحله‌ای شدن آزمون استخدامی آموزش و پرورش گفت: پذیرفته شدگان در آزمون استخدامی یک سال در دانشگاه فرهنگیان آموزش می‌بینند و پس از اخذ گواهینامه معلمی به آموزش و پرورش راه می‌یابند.
نعمت‌الله موسی‌پور در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، در خصوص آزمون استخدامی آموزش و پرورش اظهار داشت: آزمون استخدامی توسط سازمان سنجش برگزار می‌شود و هم اکنون موارد لازم در حال جمع‌بندی نهایی است.
وی افزود: ممکن است آزمون استخدامی آموزش و پرورش در دو مرحله اجرا شود یعنی در مرحله نخست آزمون ورودی را داشته باشیم که پذیرفته شدگان برای آموزش یک‌ساله وارد دانشگاه فرهنگیان می‌شوند و پس از دوره آموزشی یک‌ساله مجدداً مورد ارزیابی قرار می‌گیرند و افرادی که موفق به دریافت گواهینامه صلاحیت معلمی بشوند، وارد آموزش و پرورش می‌شوند.
معاون آموزشی دانشگاه فرهنگیان بیان کرد: بر این اساس آزمون استخدامی آموزش و پرورش دومرحله‌ای است.
به گزارش تسنیم، علی اصغر فانی وزیر آموزش و پرورش در حاشیه امضای تفاهم‌نامه با سازمان زندان‌ها در خصوص آزمون استخدامی آموزش و پرورش به خبرنگاران گفت : افرادی که در این آزمون پذیرفته می‌شوند پس از گزینش و مصاحبه یک دوره یک‌ساله را در دانشگاه فرهنگیان برای آشنایی با حرفه معلمی طی می‌کنند در حالی که استخدام‌‌های ادواری سایر نهادها چنین شرایطی را ندارد زیرا این آزمون براساس ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان است و اگر گواهینامه معلمی دریافت کنند به استخدام آموزش و پرورش در خواهند آمد.

خبر دوازدهم

اطلاعیه وزارت آموزش وپرورش درخصوص استخدام پیمانی در مشاغل آموزشی در سال ۱۳۹۴ (منبع: سایت سنجش)

وزارت آموزش و پرورش به منظور تأمین نیروی انسانی متعهد و کارآمد مورد نیاز، براساس مجوز معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و در چارچوب قانون مدیریت خدمات کشوری از افراد واجد شرایط به صورت پیمانی در مشاغل آموزشی استخدام می نماید. داوطلبان واجد شرایط لازم است پس از مطالعه اطلاعیه اولیه (که در ساعت ۱۸:۰۰ عصر امروز) و اطلاعیه تکمیلی (که همزمان با آغاز ثبت‌نام در روز پنجشنبه مورخ ۹۴/۵/۱۵) بر روی پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش به نشانی www.sanjesh.org قرار می‌گیرد، درصورت داشتن شرایط و ضوابط اعلام شده نسبت‌ به ثبت‌نام در این آزمون از روز پنجشنبه مورخ ۹۴/۵/۱۵ تا روز چهارشنبه مورخ ۹۴/۵/۲۱ اقدام نمایند.

لازم به تاکید است کلیه اطلاعات مربوط به شرایط و ضوابط استخدامی، رشته‌های شغلی، رشته‌های تحصیلی و مقاطع مورد پذیرش در رشته‌ها، شهرهای پذیرنده و دامنه پذیرش در این شهرها و مواد آزمون عمومی و تخصصی در اطلاعیه اصلی همزمان با شروع ثبت‌نام در تاریخ ۹۴/۵/۱۵ بر روی پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش قرار خواهد گرفت.

ضمناً آزمون در روز جمعه مورخ ۹۴/۶/۲۷ برگزار خواهد شد.

خبر دوازدهم

اطلاعيه سازمان مديريت و برنامه ريزي رياست جمهوري درخصوص استخدام پيماني در مشاغل آموزشي وزارت آموزش و پرورش در سال ۱۳۹۴

وزارت آموزش و پرورش به منظور تأمين نيروي انساني متعهد و كارآمد مورد نياز، براساس مجوز شماره ۱۳۵۳۲- ۹۴/۲/۷ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس­ جمهور و در چارچوب قانون مديريت خدمات كشوري حدود ۳۷۰۰ نفر از افراد واجد شرايط را از طريق برگزاري آزمون توانمندهاي عمومي و تخصصي در تاريخ ۹۴/۶/۲۷ طبق شرايط ذيل به صورت پيماني در مشاغل آموزشي استخدام مي­نمايد.

 

شرايط عمومي استخدام ­­­­­­­:
– داشتن تابعيت جمهوري اسلامي ايران
– اعتقاد به دين مبين اسلام يا يكي از اديان رسمي كشور مصرح در قانون اساسي
– التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران
– دارا بودن كارت پايان خدمت وظيفه عمومي يا معافيت دائم از خدمت (ويژه آقايان­­­)
– عدم اعتياد به دخانيات و مواد مخدر
– نداشتن سابقه محكوميت جزائي موثر
– حداكثر سن داوطلبان داراي مدرك تحصيلي فوق­ ديپلم ۲۵، ليسانس ۳۰، فوق ­ليسانس و بالاتر ۳۵ سال.
– داشتن سلامت جسماني و رواني و توانائي براي انجام كاري كه استخدام مي­­­­­شوند. برابر ضوابط آموزش و پرورش كه در مرحله مصاحبه مورد سنجش قرار مي­گيرد.
– داوطلبان استخدام نبايد از مستخدمين رسمي، ثابت و پيماني دستگاههاي اجرايي و يا بازخريد خدمت آنها باشند.
– نداشتن ممنوعيت از خدمات دولتي به موجب آراء مراجع قضائي و يا ذيصلاح.
تذكر: ملاك عمل براي محاسبه تاريخ گواهي فراغت از تحصيل، معافيت دائم و پايان خدمت نظام وظيفه عمومي و محاسبه سن داوطلبان، آخرين روز مهلت ثبت­نام مي­باشد.
موارد ذيل به شرط ارائه تاييديه معتبر به حداكثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
الف) جانبازان، آزادگان – فرزندان و همسر شهدا – فرزندان و همسر جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر-   فرزندان و همسر آزادگان كه حداقل يكسال سابقه اسارت دارند و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه، از شرط حداكثر سن معاف مي­باشند.
ب) افراد خانواده معظم شهدا (شامل : پدر، مادر، خواهر و برادر) تا ميزان ۵ سال.
ج) رزمندگان كمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به ميزان مدت حضور در جبهه.
د) داوطلباني كه به صورت غير رسمي و تمام وقت در دستگاههاي اجرايي از تاريخ ۱۳۵۷/۱۱/۲۲ به خدمت اشتغال و حقوق از اعتبارات دولتي دريافت داشته ­­اند ، به ميزان مدت خدمت غيررسمي آنها.
هـ ) سوابق خدمت مربيان پيش­دبستاني و نيروهاي خريد خدمات آموزشي كه به صورت تمام وقت اشتغال داشته­اند. لازم به ذكر است محاسبه سنوات خدمت در صورت پذيرفته­شدن در آزمون، تابع قوانين و مقررات مربوط خواهد بود.
شرايط اختصاصي:
دارا بودن مدرك و رشته تحصيلي مربوط براساس جدول فهرست مشاغل.
برخورداري و حسن شهرت و عامل بودن به اخلاق و شئونات معلمي براساس طرح طبقه بندي معلمان.
الزام به رعايت كليه شرايط اختصاصي جداول رشته هاي تحصيلي مجاز.
مراحل ثبت ­نام :
۱- تكميل فرم ثبت نام اينترنتي در زمان ثبت‌نام (از روز پنجشنبه مورخ ۹۴/۵/۱۵ لغايت روز چهارشنبه ۹۴/۵/۲۱).
۲- فايل عكس اسكن شده.
– داوطلب بايد يك قطعه عكس پرسنلي خود را با مشخصات زير اسكن نموده و فايل آن را براي ارسال از طريق برنامه ثبت­نام اينترنتي آماده نمايد:
– عكس ۴×۳ كه در سال جاري گرفته شده باشد. (عكس تمام رخ )
– عكس اسكن شده فقط بايد با فرمت JPG باشد.
– اندازه عكس اسكن شده بايد حداقل ۳۰۰×۲۰۰ پيكسل و حداكثر ۴۰۰×۳۰۰ باشد.
– تصوير داوطلب بايد واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لكه باشد.
– حجم فايل ذخيره شده عكس نبايد از ۷۰ كيلو بايت بيشتر باشد.
– حاشيه­ هاي زايد عكس اسكن شده بايد حذف شده باشد.
– حتي ­الامكان، عكس رنگي و داراي زمينه سفيد باشد.
تبصره ۱: اسكن عكس از روي كارتهاي شناسايي (كارت ملي، شناسنامه و…) قابل قبول نمي­باشد. ضروري است از اصل عكس و مطابق با توضيحات فوق اقدام به اسكن نمايند.
تبصره ۲ : عكس خواهران بايد با حجاب و صورت كامل آنان مشخص باشد.
تبصره ۳ : در صورت ارسال عكس غير معتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شركت در آزمون از وي سلب ميگردد.
۳-پرداخت وجه ثبت نام :
متقاضيان واجد شرايط بايد از روز پنجشنبه مورخ ۹۴/۵/۱۵ لغايت روز چهارشنبه ۹۴/۵/۲۱ به سايت سازمان سنجش به نشاني: www.sanjesh.org مراجعه و پس از پرداخت وجه ثبت‌نامي به صورت الكترونيكي و يا از طريق كارت‌هاي بانكي متصل به شبكه­ي شتاب، نسبت به تكميل فرم ثبت نام و ارائه اطلاعات مورد نياز اقدام نمايند.
لازم به توضيح است مدت ثبت نام به هيچ وجه تمديد نمي­­­­­گردد و متقاضيان بايد درمهلت تعيين شده نسبت به ثبت‌نام اقدام و از موكول نمودن آن به روزهاي پاياني خودداري نمايند.
متقاضيان شركت در آزمون بايد پس از پايان ثبت­نام كد رهگيري خود را يادداشت و تا پايان مراحل استخدام نزد خود نگهداري نمايند.
به ثبت ­نامهاي ناقص ترتيب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختي به هيچ وجه مسترد نمي­گردد.
هزينه انجام مراحل مصاحبه تخصصي بر عهده معرفي شدگان براي مرحله مصاحبه خواهد بود.
۴-مدارك ثبت نام
– داوطلب در زمان ثبت نام بايد داراي مدارك ذيل باشد:
– آخرين مدرك تحصيلي مندرج در آگهي.
– كارت ملي.
– شناسنامه .
– كارت پايان خدمت نظام وظيفه عمومي و يا معافيت دائم (ويژه برادران).
– مدارك دال بر ايثارگري (براي داوطلبان ايثارگر).
– مدارك دال بر معلوليت براي داوطلبان معلول (ارائه­گواهي معلوليت ازسازمان بهزيستي).
– مدارك دال بر بومي بودن (حسب مورد براساس هريك از مواردي كه در اطلاعيه ثبت‌نامي در تاريخ ۹۴/۵/۱۵ درج خواهد شد) بخش امتيازات و سهميه‌هاي قانوني.
تذكر مهم : با توجه به اينكه اصل مدارك متقاضيان پس از تعيين نمرات داوطلبان در آزمون عمومي و تخصصي و قبل از انجام مصاحبه از معرفي‌شدگان چندبرابر ظرفيت بررسي خواهد شد؛ لذا در صورتي كه مدارك داوطلبان مغاير با شرايط مندرج در اين آگهي و همچنين اطلاعات مندرج در فرم ثبت ­نام باشد، هيچگونه حقي براي متقاضي ايجاد نخواهد كرد و در هر مرحله از آزمون (آزمون كتبي، مصاحبه و…)، اعلام نتايج اوليه و حتي در صورت پذيرش نهايي، داوطلب حذف خواهد شد و حق هيچگونه اعتراضي ندارد.
گروهها و رشته‌هاي شغلي:
رشته‌هاي شغلي در اين آزمون به سه گروه تقسيم مي‌شوند كه داوطلبان با توجه به رشته‌ و مقطع تحصيلي خود مي‌توانند متقاضي يكي از اين رشته‌هاي شغلي شوند:
گروه اول: بخش استادكار كه مربوط به هنرستان‌هاي فني و حرفه‌اي و كاردانش مي‌باشد و دارندگان مدرك کاردانی مي‌توانند با توجه به رشته تحصيلي خود متقاضي اين رشته‌هاي شغلي شوند.
گروه دوم: بخش هنرآموز كه مربوط به هنرستان‌هاي فني و حرفه‌اي و كاردانش مي‌باشد و دارندگان مدرك كارشناسي و كارشناسي ارشد مي‌توانند با توجه به رشته تحصيلي خود متقاضي اين رشته‌هاي شغلي شوند.
گروه سوم: بخش عمومي كه مربوط به مدارس ابتدايي و متوسطه نظري مي‌باشد و دارندگان مدرك كارشناسي و كارشناسي ارشد مي‌توانند با توجه به رشته تحصيلي خود متقاضي اين رشته‌هاي شغلي شوند.
زمان برگزاري آزمون و نحوه دريافت كارت شركت در آزمون:
آزمون در روز جمعه مورخ ۹۴/۶/۲۷ باتوجه به آمار شركت­كنندگان، حسب مورد در مراكز استانها برگزار خواهد شد و ملاك تعيين حوزه امتحاني داوطلبان، براساس شهرستان محل اقامت فعلي مي­باشد كه داوطلب آن را در تقاضانامه ثبت‌نامي درج خواهد نمود. ساعت شروع و محل برگزاري آزمون، بر روي كارت شركت در آزمون، درج و به هنگام پرينت كارت به آگاهي داوطلبان خواهد رسيد.
كارت شركت در آزمون از روز سه‌شنبه مورخ ۲۴/۶/۹۴ براي مشاهده و پرينت بر روي پايگاه اطلاع‌رساني سازمان سنجش به نشاني www.sanjesh.org قرار خواهد گرفت.
لازم به ذكر است صدور كارت شركت در آزمون، به منزله تائيد اطلاعات ارسالي از سوي داوطلبان نمي‌باشد.
*به هريك از داوطلبان يك دفترچه سوالات عمومي و يك دفترچه سوالات اختصاصي داده خواهد شد.
مواد آزمون عبارتند از:
الف – مواد آزمون عمومي به شرح زير تعيين مي شود:
فناوري اطلاعات (مهارتهاي هفت گانه ICDL)
رياضي و آمار مقدماتي
زبان و ادبيات فارسي
معارف اسلامي
زبان انگليسي عمومي
اطلاعات عمومي، دانش اجتماعي و حقوق اساسي
هوش و توانمندي هاي ذهني
آزمون به صورت چهار­گزينه­اي و با احتساب يك سوم نمره منفي طراحي خواهد شد.
اقليت­هاي ديني مصرح در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران از پاسخگويي به سوالات معارف اسلامي معاف بوده و در اين صورت نمره مكتسبه اين داوطلبان، براساس مجموع تراز شده ساير سوالات محاسبه خواهد شد.
ب : مواد آزمون تخصصي:
مواد آزمون تخصصي مطابق جدول مواد آزمون تخصصي استخدامي خواهد بود. (اطلاعات مربوط به مواد آزمون تخصصي در اطلاعيه اصلي همزمان با شروع ثبت‌نام در تاريخ ۹۴/۵/۱۵ بر روي پايگاه اطلاع‌رساني سازمان سنجش قرار خواهد گرفت).
امتيازات و سهميه­ هاي قانوني:
۱- جذب نيرو صرفاً بر اساس بوم گزيني صورت خواهد پذيرفت (دامنه پذيرش بر اساس جداول مربوط كه در اطلاعيه مورخ ۹۴/۵/۱۵ درج مي‌گردد، خواهد بود). جزئيات مربوط به امتيازات و سهميه‌هاي قانوني در اطلاعيه مورخ ۹۴/۵/۱۵ اعلام مي‌گردد.
تذكرات مهم :
– از كليه پذيرفته­­شدگان نهايي آزمون استخدامي، تعهد مبني بر ۱۰ سال خدمت، در محل جغرافيايي مورد تقاضا اخذ مي‌گردد.
– به مدارك تحصيلي بالاتر و پايين­تر از مقاطع تحصيلي اعلام شده در شرايط احراز مشاغل مذكور در آگهي و همچنين مدارك معادل به استثناي دارندگان مدارك تحصيلي معادل صادره از دانشگاه­ها و موسسات آموزش عالي كشور و سازمان مديريت و برنامه­ريزي كشور و يا معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس­جمهور وقت كه درآزمون جامع دارندگان مدرك معادل سازمان سنجش آموزش كشور شركت نموده و حدنصاب لازم را كسب كرده‌اند و گواهي مبني برامكان ادامه تحصيل در مقاطع بالاتر با ارزش علمي دارند ترتيب اثر داده نخواهد شد.
– مدارك تحصيلي فارغ ­التحصيلان دانشگاه آزاد اسلامي درصورت پذيرفته­شدن درآزمون، حداكثر ۲ ماه پس از اعلام نتيجه، بايستي به تائيد سازمان مركزي دانشگاه مذكور برسد.
– مدرك تحصيلي كه داوطلب، براساس آن استخدام گرديده است آخرين مدرك وي تلقي و مدرك تحصيلي بالاتر اخذ شده قبل از تاريخ آگهي استخدام، پس از جذب به هيچ عنوان قابل پذيرش نمي­باشد.
– داوطلبان بايد در زمان ثبت‌نام صرفاً مدارك مربوط به مقطع و رشته تحصيلي مندرج در آگهي استخدام را ارائه نمايند. به مدارك و مقاطع تحصيلي بالاتر اخذ شده قبل از آگهي استخدامي پس از جذب به هيچ وجه ترتيب اثر داده نخواهد شد.
– عدم حضور داوطلب در هر يك از مراحل آزمون (كتبي، مصاحبه،گزينش و…) انصراف محسوب و هيچگونه حق استخدامي، براي داوطلب ايجاد نخواهد نمود.
– مسئوليت ناشي از عدم رعايت دقيق ضوابط و شرايط اعلام شده در متن آگهي و يا ارائه مدارك به صورت ناقص در زمان مصاحبه و گزينش برعهده داوطلب خواهد بود و چنانچه در هر مرحله از مراحل آزمون، مسابقه و جذب، محرز شود، داوطلب به اشتباه يا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و يا فاقد شرايط مندرج در آگهي است، از انجام مراحل بعدي محروم گرديده و حتي در صورت صدور حكم استخدامي، حكم مزبور لغو و بلااثر مي گردد.
– انتخاب نهايي پذيرفته­شدگان آزمون و مصاحبه پس از طي مراحل ­گزينش، معاينات پزشكي و …. صورت مي­پذيرد و اسامي پذيرفته­شدگان پس از تائيد مراجع ذيصلاح از طريق سازمان مديريت و برنامه­ريزي كشور به اطلاع داوطلبان خواهد رسيد.
كليه پذيرفته ­شدگان ملزم به گذراندن دوره يكساله مهارت‌هاي تعليم و تربيت در دانشگاه فرهنگيان، بدون دريافت حقوق و مزايا مي­باشند و صدور حكم استخدامي منوط به كسب موفقيت در دوره مذكور مي­باشد. – ضمناً تأمين بخشي از هزينه دوره مذكور با اعلام قبلي دانشگاه فرهنگيان به عهده پذيرفته شدگان خواهد بود.
– لازم به تاكيد است كليه اطلاعات مربوط به شرايط و ضوابط پذيرش، عناوين و كدهاي رشته‌هاي شغلي، رشته‌هاي تحصيلي و مقاطع مورد پذيرش در رشته‌ها، شهرهاي پذيرنده و دامنه پذيرش در اين شهرها و مواد آزمون تخصصي در اطلاعيه اصلي و تكميلي همزمان با شروع ثبت‌نام در تاريخ ۹۴/۵/۱۵ بر روي پايگاه اطلاع‌رساني سازمان سنجش قرار خواهد گرفت.